云南蒙自:“三四五”工作法开展机关党务干部培训

为全面提升机关党务干部履职能力,增强机关党务干部学习能力、业务水平和组织能力,着力打造一支“能征善战”的机关党务干部队伍,让党务干部“持证上岗”,蒙自市启动“四季四提升”机关党务干部能力提升培训,形成以“三破”“四季”“五学”为特色的“345”工作法,推动机关党务干部学习教育培训工作提水平、上台阶。

强化“三破”,有效开展作风革命。一是思想“破冰”。以当前在全市深入开展的“担当实干 争先跨越—提升蒙自首位度”大讨论活动为契机,结合自身实际抓实“机关党建问题大排查”,以“思想解放革命”破“作风虚浮”“思想固化”之冰。二是行动“破题”。把转变作风、狠抓落实作为实现“重振百年风华、提升首位度”目标的必由之路,着力把内生动力激发出来、发展活力释放出来、自身潜力挖掘出来,以“实干担当革命”破“创新不够”“办法不多”之冰,解“推进工作落实动力不足”之难题。三是党建“破局”。引导机关党务干部聚焦机关党建工作落实,牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识,以担当实干、争先跨越的精神,保持砥砺前行的奋进姿态,深耕机关党建“责任田”,努力将党建优势转化为发展优势、党建成果转化为发展成果。


深耕“四季”,有效提升工作能力。通过春季基础党务工作提升季、夏季党员发展质量提升季、秋季组织换届规范提升季、冬季工作成效全面提升季,为机关党务干部“量身定制”培训课程表,丰富培训内容,灵活培训方式,以增强培训的理论性、实践性、针对性,让机关党务干部培训既跳起摸高,又接地气。同时每季度组织开展一次党建应知应会知识测试,确保理论学习实效性。通过专题教学与观摩交流相结合的方式,进一步提升机关党建工作成效,把推进作风革命、效能革命落实到位、一抓到底,贯穿机关党建工作的全过程、各方面。3月24日,市委市直机关工委开展第一季度春季基础党务课堂,培训班采用理论授课、随机提问、闭卷考核等形式开展,聚焦机关党建问题讲堂、支部规范化建设、机关党务基础知识应知应会、信息写作与实务以及州情市情,邀请了州委党委讲师及市委组织部有关领导、相关业务科室负责人进行专题授课,市直机关党务干部50余人参训。

改进“五学”,有效提升服务水平。通过原原本本学、联系实际学、笃信笃行学、深入思考学、丰富形式学,建立健全支部集中学、党小组集中研讨学、青年理论学习小组学的学习制度,加强对机关党务干部的革命传统教育。将学习内容与中心工作、重点工作结合起来,安排学员谈学习感受,强化党性修养,做到理论先行、学用结合,增强学习的实效性,以政治学习推动业务工作,切实将学习效果转化为工作实效,多方位深层次推动机关党务干部学习教育内化于心、外化于行。

记者:蒿永超  通讯员:普妮涵